Ст 80 тк рф

Муж уволился с работы по собственному желанию, в день увольнения ни расчет ни трудовую книжку не отдали. но в ст № 80 ТК РФ…

Вопрос юристу:

Муж уволился с работы по собственному желанию, в день увольнения ни расчет ни трудовую книжку не отдали.но в ст № 80 ТК РФ написано,что в день увольнения производится расчет и выдача трудовой книжки.по поводу расчета работодатель мужа сказал:чт там какие-то налоги и отдадут в конце месяца либо в начале следующего.Это разве по закону?как я могу доступно объяснить работодателю,что он нарушает закон,конечно если я права.Помогите с ответом

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
Оксана Анатольевна, объяснять работодателю что он не прав, это то же самое, что вору объяснять, что красть нехорошо и не по закону. Он это прекрасно знает и без Вас.

Какой толк от этих объяснений?

Надо обращаться с иском в суд о взыскании зарплаты, взыскании компенсации за невыдачу трудовой книжки.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
Доброго времени! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию либо с иском в суд, взыскав заработную плату за время вынужденного прогула и изменив дату увольнения, если конечно срок, предусмотренный ст. 392 ТК РФ не прошел.
———————————————————————

Понятно что согласно ст 80 ТК РФ. Уходя на пенсию можно уйти без отработки. А если я уже пенсионер и есть срочная…

Вопрос юристу:

Понятно что согласно ст 80 ТК РФ. Уходя на пенсию можно уйти без отработки. А если я уже пенсионер и есть срочная необходимость перейти на др. работу. Что я и сделал. Написал заявлениепо собственному желанию и потом меня долго мурыжили почти весь день и уволили по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (я так понимаю по возрасту), но мне пока 46 лет. И вот такую запись сделали в тр. книжке. Это законно или есть нарушение. Что необходимо сделать?

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
Делать что-либо нет нужды.

Это просто неграмотность кадровика.

Но нарушения Ваших прав нет никакого. Основание увольнения — по собственному желанию, т.е. то же что и требовалось.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
Вы можете уйти на пенсию только один раз. Увольнение в связи с повторным выходом на пенсию противоречит логике. Так, Вас могли уволить без дополнительной отработки без дополнительной формулировки о выходе на пенсию. Трудовой кодекс не запрещает увольнять до истечения 2-хнедельного срока отработки по согласованию с работодателем.

Однако Судебная практика по данному вопросу противоречива. В Апелляционном определении Мурманского областного суда от 11.04.2012 по делу N 33-842 установлено, что работник может воспользоваться правом на увольнение в связи с выходом на пенсию только один раз. Тем не менее существует и противоположная судебная практика. Так, например, в Кассационном определении судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 06.04.2011 по делу N 33-2143 указано: поскольку ТК РФ не установлено иного, трудовой договор может расторгаться пенсионером неограниченное количество раз, в связи с чем льгота, предусмотренная ст. 80 ТК РФ, может быть реализована неоднократно. Определением Московского городского суда от 08.12.2010 N 33-38420 установлено, что работник, имеющий право на пенсию (вне зависимости от того, когда он это право получил — только что или какое-то время назад), вправе уволиться по собственному желанию в любой удобный для него срок.

Поэтому чего-либо предпринимать не нужно. Можете для успокоения обратиться в ПФ за разъяснениями будет ли такое увольнение чревато для Вас какими-либо последствиями.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
Это законно или есть нарушение. Что необходимо сделать?

В соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы в связи с выходом на пенсию работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. В силу этой нормы необходимость отработки двухнедельного срока связывается не со статусом работника (пенсионера) , а с причиной увольнения, в качестве которой выступает выход на пенсию. Соответственно, если в заявлении работающего пенсионера об увольнении по собственному желанию значится данная причина, то работодатель обязан соблюсти требования ч. 3 ст. 80 ТК РФ, т. е. уволить работника в тот срок, который указан в заявлении. Если же такая причина не указана, работодатель вправе требовать от работника двухнедельной отработки. Разумеется, по взаимному соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении.

Запись не запрещает Вам работать
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
Нет нарушения. И потом это никак не нарушает и не ограничивает ваших трудовых прав. Не понятно ,почему вы волнуетесь
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
нарушений нет, имеете право работать далее

вас же уволили не по статье, а как вы и просили по собственному желанию
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
Никакого нарушения с их стороны нет, увы…

Запись не запрещает Вам работать и дальше.
———————————————————————

К. :

Исключения из правил регламентированы ст. 80 ТК РФ:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его…

Вопрос юристу:

Здравствуйте я задал вопрос, просто я еще не разобрался как тут вести диалог, проблема заключается в том что мне необходимо переехать в другой город, но на работе мне не отдают трудовую книжку так как нужно отработать две недели, поэтому я спрашиваю это законно так как есть исключение исправил в Т.К. :

Исключения из правил регламентированы ст. 80 ТК РФ:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
Тимофей, купить билет в близ лежащий город и копию билета отдайте работодателю и все проблемы решены.
———————————————————————

Имеет ли право военный пенсионер уволиться с работы по собственному желанию по ст.80 ТК РФ…

Вопрос юристу:

Военный пенсионер. 12 лет проработал на гражданке. Неделю назад исполнилось 60 лет. Хочу уволиться с работы по собственному желанию по ст.80 ТК РФ в течении 3-х дней. Администрация отказывает. Правомерно ли ее решение?

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
Любой работник заключивший трудовой договор имеет право уволиться по собственному желанию. Видимо у Вас возникает вопрос о сроке отработке. Если работодатель не согласен расторгнуть трудовой договор в течении 3 дней, то придется отрабатывать две недели.
———————————————————————

законно ли увольнение? может ли суд измененить формулировку причины увольнение с пп.ап.6 ст.81 ТК РФ на ст…

Вопрос юристу:

Слесарь ЗИЛа Мирский 4 марта подал заявление об увольнения по собственному желанию с 10 марта. Хотя 10 марта приказ об увольнение издан не был, Мирский 11 марта не вышел на работу. 12 марта он был уволен администрацией по пп.ап.6 ст.81 ТК РФ за прогул.Считая приказ об увольнение низаконным, Мирский обратился в суд с иском об изменение формулировки причины увольнение с пп.ап.6 ст.81 ТК РФ на ст.80 ТК РФ (по собственному желанию).

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
а что говорит ТК и судебная практика?

Данный сайт не для решения задачек предназначен.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
Студент из Самары Сергей не желает самостоятельно решать свои задачи. Сергей думает, что юристы сайта настолько глупы, что не отличат задачу из учебника от реальной жизненной ситуации и им настолько нечего делать, что тут же бросятся решать. Прав ли Сергей? Не стоит ли ему самостоятельно заниматься своей учёбой и не засорять сайт своими задачами?
———————————————————————

Исключения из правил регламентированы ст. 80 ТК РФ:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе…

Вопрос юристу:

Исключения из правил регламентированы ст. 80 ТК РФ:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
В чем ваш вопрос??????
———————————————————————

Увольняюсь по ст. 80 ТК РФ…

Вопрос юристу:

3.11.2011 года написал заявление об увольнении по ст. 80 ТК РФ. Просил что бы уволили с точно указанной даты (05.11.2011 года), но работодатель сказал, что уволит, но при условии что я выплачу 5000 тыс. руб. которые он потратил на моё обучение.Говорит что был составлен Ученический договор по которому я должен отработать 6 мес. Я этот договор в глаза не видел и не согласился. Сейчас написал заявление с просьбой о выдачи копии этого договора и отправил его письмом с уведомлением.

Сейчас отрабатываю 2 недели. В работе вставляют палки в колёса. По трудовому договору определено, что зар. плата выдается два раза в месяц с 1-5 и 15-20, но сегодня уже 7 а я так и не получил никаких денег. Могу ли я написать повторное заявление об увольнении в связи с нарушением работодателем трудового законодательства. (нарушение пункта трудового договора).

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
По нормам трудового законодательства вы имеете право расторгнуть ИТД при условии, что предупредите об этом работодателя не позднее чем за 14 дней до даты увольнения!

По соглашению сторон вы можете расторгнуть ИТД при наличии данного соглашения!

Вы можете отозвать заявление об увольнении или изменить основания увольнения направить уведомление работодателю и согласовать порядок увольнения, при не достижении данного соглашения вы вправе обратится в трудовую инспекцию находится она по адресу г.Барнаул, ул Деповская 7, обращение в труд инспекцию должно быть письменное…….
———————————————————————

увольнение из ОВД по п.б ст.58 положения о прохождении службы в ОВД .так же в рапорте я указал основания ст.80 ТК. РФ….

Вопрос юристу:

Согласно ст.80 ТК .РФ написал рапорт на увольнение по пункту б ст 58 положения о прохождения службы в ОВД в рапорте обозначил увольнение 11 июля 2011 года. согласно ТК рф меня должны были уволить именно этим числом до сих пор на меня нет приказа об увольнении…мне говорят в кадрах что я должен отработать был две недели…- на работу с 11 числа не выхожу…- 18 июля подал исковое в суд , сегодня был у судьи которая сказала мне что я написал не правильно и что рассматривать она не будет т.к я проиграю и что я должен был отработать две недели..потому что моя служба регламентирована — положением о прохождении службы в ОВД , а не трудовым кодексом. ..- хотя в положении не сказано ни чего про увольнении по пункту б — не оговорены конкретные сроки , я же считаю что раз не оговорены сроки то должно вступать действие ТК РФ . Тт.к. правоотношения не урегулированы специальными НПА и требуют применения норм трудового законодательства по анологии…- пожалуйста если можно срочно ответте на данный животрепещущий вопрос…!!!

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
Судья прав. Применению подлежит Поолжение о службе в органах… Аналогия права не требуется, т. к. порядок увольнения предусмотрен указанным Положением и соответствующими инструкциями
———————————————————————

сохраниться ли больничный стаж если уволилась по собственному желанию ст.80 тк рф…

Вопрос юристу:

В трудовой книжке написана уволена по собственному желанию ст.80 тк рф.проработала 5лет. у меня есть ребенок 9 лет. сохраниться ли у меня больничный стаж если я устроюсь на другую работу через 3 месяца.

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
Здравствуйте Татьяна,

Стаж сохранится. Сейчас такого понятия как непрерывный стаж нет. Для расчета больничного листа в расчет берется общий стаж.

Будут вопросы пишите.

С уважением Павел Львович
———————————————————————

Могу ли уволиться без отработки по ст.80 ТК РФ по соглашению сторон,заведующая против увольнения…

Вопрос юристу:

Устроилась на работу 12.07.2010года,проработав в д/саду воспитателем11мес.,нахожусь в отпуске с 01.06.2011по 13.07.2011(42 календ.дня)планирую за 2 недели до окончания отпуска подать заявление об увольнении,отпускные получила.Могу ли уволиться без отработки по ст.80 ТК РФ по соглашению сторон,заведующая против увольнения или я буду что-то должна ,за то что не проработала ровно 12 месяцев,принимая в учет,что в течении 11мес.привлекалась к сверхурочной работе по выходным-3 воскресения к уборке своей группы после строительных работ,по словам заведующей-производственная необходимость,но без всяких приказов и отгулов к отпуску,в устной форме?

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
При чем в вашем случае соглашение сторон?

Вы можете уволиться по собственному желанию предупредив письменно работодателя за две недели.

О том, что вы работали сверхурочно без записи в табеле и без приказов забудьте. Надо было это требовать своевременно или не выходить на такую сверхурочную работу.

Если 42 дня являются ежегодным отпуском воспитателя, то вы ничего не должны своей организации.
———————————————————————

При оформлении приказа об увольнении по инициативе работника следует ссылаться на п.3 ст. 77 или на ст.80 ТК РФ?…

Вопрос юристу:

При оформлении приказа об увольнении по инициативе работника следует ссылаться на п.3 ст. 77 или на ст.80 ТК РФ?

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
Статья 80 ТК РФ по инициативе работника
———————————————————————

могу ли поменять формулировку причины увольнение с пп.ап.6 ст.81 ТК РФ на ст.80 ТК РФ (по собственному желанию)….

Вопрос юристу:

Я 8 марта подал заявление об увольнение по собствнному желанию 14 марта. приказ об увольнение не был издан.15 я не вышел на работу, а 16 был уволен адменистрацией по пп.ап.6 ст.81 ТК РФ за прогул. Считая приказ об увольнение низаконным, я думаю обратится в суд с иском об изменение формулировки причины увольнение с пп.ап.6 ст.81 ТК РФ на ст.80 ТК РФ (по собственному желанию).

могу ли поменять формулировку причины увольнение с пп.ап.6 ст.81 ТК РФ на ст.80 ТК РФ (по собственному желанию).

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
Семен, категорически не согласен с предыдущим ответом по следующим причинам:

1. Вы пропустили срок подачи иска в суд. Работодатель сошлется на пропуск Вами срока исковой давности, а убедительных причин для восстановления пропущенного срока у Вас судя по всему нет.

2. Вы нарушили порядок увольнения. Работник обязан предупредить о расторжении им трудового договора не позднее, чем за две недели. Вы этого не сделали, предупредили работодателя за 6 дней вместо 14-ти.

Единственная возможность изменения формулировки увольнения для Вас — доказать, что работодатель нарушил порядок увольнения — не отобрал у Вас объяснения о причинах прогула. Но эту возможность можно реализовать только по устранении п.1 моего ответа
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
Семен, изменить формулировку могут только в том случае, если Вы выиграете суд. Исходя из сообщенных Вами сведений, шансы у Вас есть.

С уважением, Филин Сергей.
———————————————————————

Могу ли я по окончании двухнедельного срока со дня регистрации заявления на увольнение по ст…

Вопрос юристу:

18 января написал заявление на увольнение. Через три рабочих дня истекает две недели со дня регистрации заявления, но оно так и не выходило от руководителя. Могу ли я по окончании двухнедельного срока не выходить на работу без приказа на увольнение?

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
Вы правильно поняли ст.80 ТК
———————————————————————

На какую статью надо ссылаться при увольнении по собственному желанию: п. 3 ст. 77 или ст. 80 ТК РФ?…

Вопрос юристу:

На какую статью надо ссылаться при увольнении по собственному желанию: п. 3 ст. 77 или ст. 80 ТК РФ?

Ответ юриста на вопрос : ст 80 тк рф
Вам достаточно просто написать формулировку: "прошу уволить по собственному желанию", без ссылок на статью
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Реорганизация

    Реорганизация нашей школы в РФ или ликвидация?… Вопрос юристу: Я работаю учителем в Севастополе. Директор предупредил о том, что через два месяца мы будем уволены( под роспись). Но школа бу…

  • Гражданско правовой договор

    гражданско-правовой договор… Вопрос юристу: Здравстуйте! Оформляем на работу женщину из Беларуси, но не хотим официально через трудовой договор. Можем ли мы оформить через гражданско-правово…

  • Обязанности администратора

    Работодатели собирается уволить администратора за некачественное выполнение своих обязанностей (не вовремя отправленная… Вопрос юристу: Работодатели собирается уволить администратора за нека…

  • Компенсация за неиспользованный отпуск

    компенсация за неиспользованный отпуск… Вопрос юристу: Добрый день, подскажите пожалуйста, у нас работник в общий сложности находился на больничном более 11 месяцев перед смертью, ежегодный…

  • Приказ о приеме на работу

    Перешел на новую работу, сдал все документы, работаю уже месяц, до сих пор нет приказа о приеме на работу, не платят з/п… Вопрос юристу: Перешел на новую работу, сдал все документы, работаю…

Юридические вопросы

Апрель 25, 2016 | Категория: Юристы отвечают



Комметирование закрыто.

rss feed