Комиссия по трудовым спорам

А при чем здесь Комиссия по трудовым спорам, если я обращался в Инспекцию труда?…

Вопрос юристу:

Добрый день. Такой вопрос: Что общего между Комиссией по трудовым спорам и Инспекцией по труду? Просто у меня есть результат проверки Инспекции по труду в мою пользу, а работодатель заявляет, что Комиссия по трудовым спорам в течение трех месяцев имеет право произвести проверку. А при чем здесь Комиссия по трудовым спорам, если я обращался в Инспекцию труда? Кто прав? Спасибо.

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
На основании решения Трудовой инспекции вы вправе требовать в судебном порядке устранения допущенных в отношении вас нарушений трудового законодательства с компенсацией морального вреда.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Здравствуйте, Саша!

Комиссия по трудовым спорам — является органом по рассмотрению индивидуальных споров. Она создается из равного числа работников и представителей работодателя. То есть это внутренний орган организации.

Инспекция по труду — федеральный орган, осуществляющий государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеет право выдать работодателю предписание, подлежащее обязательному исполнению.

Обратитесь повторно в трудовую инспекцию на неисполнение предписания.

За повторное нарушение ответственность выше.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Комиссия по трудовым спорам согласно ст. 382 ТК РФ является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров (другим подобным органом является суд). Инспекция труда трудовые споры не рассматривает, а всего лишь следит за соблюдением законности
———————————————————————

Куда будет лучше обратиться в комиссию по трудовым спорам, или сразу в суд?…

Вопрос юристу:

Меня уволили по статье! Куда будет лучше обратиться в комиссию по трудовым спорам, или сразу в суд?!! Заранее спасибо!

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Сразу в суд, в течение 1 месяца со дня увольнения, с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Подсудность — райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика. Не справляетесь самостоятельно — обращайтесь к адвокату.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Обращайтесь лучше сразу в суд
———————————————————————

комиссия по трудовым спорам…

Вопрос юристу:

Добрый день! Пишу повторно, так как неправильно указала сроки происходившего в начале года. Считаю ,что сроки давности еще не вышли по выговору и по подаче повторного заявления на ктс. Муж работает в организации начальником участка. 29 января, когда он находился на выходных(за раннее отработанное время), на его объекте прошла внеплановая проверка, в следствии чего был составлен акт на начальника цеха. До 15 февраля мой муж отписался об устранении всех нарушений.25 февраля генеральным директором организации была составлена служебная записка о вынесении выговора за халатное отношение к должностным обязанностям и проведены пункты дожностной инструкции .26 февраля ему это сообщили в устной форме и показали незарегистрированную должным образом служебную записку. 27 февраля муж написал в ответ пояснительную записку и заявление на сбор комиссии по трудовым спорам (в ответ на заявление от представителя профсоюза он услышал, что слишком обнаглел), ни один из этих документов также не были зарегистрированны. 28 апреля состоялась данная комиссия, на которой присутствовало 5 человек, со стороны работодателя, в том числе генеральный директор и его замы, и 3 человека(нач.цеха и его зам) с учетом моего мужа со стороны работника. Протокол никакой не велся, члены комиссии должным образом не избирались, ген.директор разбирался не посуществу дела,(есть полная запись на диктофоне) и сам полностью проводил все собрание, в итоге объявил,что мог бы объявить выговор с лишением премии но он вынесет просто выговор, непонятно за что, но если он пойдет в суд то его ждет уголовное наказание.. тоже непонято за что. Муж обратился к председателю профсоюза, которая в свою очередь принимала все вышеупомянутые документы за копией протокола комиссии. Но ему ничего не предоставили. Я думаю, что тут полное нарушение прав моего мужа и может ли он после вынесения приказа о выговоре написать повторное заявление на сбор именно комиссии по трудовы спорам, т.к. полагаю, что это было что-то другое , но точно не комиссия?

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Какие-то несуразности. Кому мог адресовать служебную записку генеральный директор, являясь высшим должностным лицом организации? По тексту — выговор обещали, но не вынесли. И КТС не выносит выговоры — она может только рассмотреть вопрос о правомерности наложения такого взыскания.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Юля, если вашему мужу вынесут дисц.взыскание- в виде замечания или выговора- и он будет с этим не согласен- то надо обращаться не в КТС- куда бесполезно обращаться- а в суд. Запомните это. и не тратьте нервы и время.

если на будушее нужна будет помощь — обращайтесь ко мне на эл почту.
———————————————————————

Может ли комиссия по трудовым спорам наложить арест на расчетный счет должника…

Вопрос юристу:

Может ли комиссия по трудовым спорам наложить арест на расчетный счет должника

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Комиссия не может этого сделать. Только суд.
———————————————————————

Может ли входить в состав представителей от работодателя в комиссию по трудовым спорам собственно сам работодатель?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Может ли входить в состав представителей от работодателя в комиссию по трудовым спорам собственно сам работодатель?

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Может конечно же.
———————————————————————

Комиссия по трудовым спорам рассматривает вопрос о несогласии сотрудника при сокращении штатов или это не ее компетенция…

Вопрос юристу:

Комиссия по трудовым спорам рассматривает вопрос о несогласии сотрудника при сокращении штатов или это не ее компетенция

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Такой спор рассматривается в суде.

Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.

Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:

работника — о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;

работодателя — о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами.
———————————————————————

Как рассмотреть индивидуальный трудовой спор в суде если в ООО нет комиссии по трудовым спорам?…

Вопрос юристу:

Лицо являлось генеральным директором ОАО. Общество имеет задолженность по заработной плате перед ним. Комиссии по трудовым спорам в Обществе нет. Как разрешить трудовой спор в суде при таких обстоятельствах?

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Я ошибся — речь шла об инспекции. Трудинспекция — независимый орган. Можно в суд сразу.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Комиссия по трудовым спорам — отдельный орган от ОАО. Но можно сразу в суд, учтите краткие сроки восстановления прав работника.
———————————————————————

Подскажите, пожалуйста, могу ли я обратиться в комиссию по трудовым спорам в случае когда начальник орет и оскорбляет?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могу ли я обратиться в комиссию по трудовым спорам в случае когда начальник орет и оскорбляет?

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Здравствуйте, комиссия по трудовым спорам занимается рассмотрением индивидуальных споров между работником и работодателем, но только в том случае если разногласия возникают по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда). Оскорбления со стороны вашего начальника под данную норму не попадают. Хотелось бы отметить, что ответственность за оскорбление предусмотрена ст. 5.61 КоАП РФ. Если вы считаете что вас оскорбляют, вы можете попробовать защитить свои права в судебном порядке.
———————————————————————

Куда обращаться за обжалованием решения комиссии по трудовым спорам в мировой или районный суд?…

Вопрос юристу:

Куда обращаться за обжалованием решения комиссии по трудовым спорам в мировой или районный суд?

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Только в районный.
———————————————————————

Где находится комиссия по трудовым спорам в данном районе?…

Вопрос юристу:

Надо урегулировать вопрос с работодалелем (Кировский район СПб). Где находится комиссия по трудовым спорам в данном районе?

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Направьте жалобу в гос.труд.инспекцию.
———————————————————————

Меня уведомили о сокращении, могу ли я обратиться в комиссию по трудовым спорам, так как не согласна до суда…

Вопрос юристу:

Меня уведомили о сокращении, могу ли я обратиться в комиссию по трудовым спорам, так как не согласна до суда

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Здравствуйте! Можете вполне
———————————————————————

Комиссия по трудовым спорам в течении 10 дней не дала ответ, куда обратиться?…

Вопрос юристу:

Комиссия по трудовым спорам в течении 10 дней не дала ответ, куда обратиться?

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Можете обращаться в суд
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Здравствуйте, Константин.

Вам следует обратится в прокуратуру или сразу обращайтесь в суд.

Если будет нужна помощь в данном вопросе, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
———————————————————————

комиссия по трудовым спорам краснодар…

Вопрос юристу:

Я написала заявление об уходе 1 августа 2013г.. до этого была на больничном 2 месяца. До сих пор не отдали деньги за больничный и сегодня 12 августа не отдали расчетные и трудовую книжку. Говорят им некогда… как быть?

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Добрый день!

Вы можете обратиться к работодателю с просьбой выдать трудовую книжку, желательно в письменном виде и с отметкой о получении. Если они вам не отдают трудовую книжку на руки, следовательно, вы имеете право обратиться в суд и они вам обязаны оплатить дни как рабочие с 02.08.- по день выдачи вам трудовой книжки на руки. Единственное, когда будете получать ТК ставьте реальную дату получения. Но это при условии, что 01.08.2013 г. вы не были на больничном.

(В соответствии со ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику заработок, если он не получен им, в частности, в результате задержки работодателем выдачи трудовой книжки).

Обращаю внимание, что согласно ТУ срок для обращения в суд составляет 3 месяца со дня когда ваше право было нарушено. (т.е с01.08.2013 г. по 01.11 2013 г.)
———————————————————————

Подскажите, что делать, если комиссия по трудовым спорам не имеет печати?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Подскажите, что делать, если комиссия по трудовым спорам не имеет печати? Может ли протокол заверяться печатью организации?

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Здравствуйте. ТК РФ не устанавливает обязательность заверения решения печатью
———————————————————————

Могу ли я обратиться в комиссию по трудовым спорам?…

Вопрос юристу:

Работаю у частного предпринимателя с сентября 2013 года без трудового договора и трудоустройства (по устному договору).C ноября 2013 года зарплата не выплачивается.Могу ли я обратиться в комиссию по трудовым спорам?

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

(ред. от 25.11.2013)

Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам

Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.

МОЖЕТЕ ОБРАТИТСЯ В КОМИССИЮ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ ИЛИ В СУД.
———————————————————————

комиссия по трудовым спорам новосибирск…

Вопрос юристу:

Добрый вечер! Ушла в декретный отпуск 17 июня этого года, 20 июня предоставила необходимые документы на работу. (за исключением заявления на отпуск, т.к. никто не предупредил, что необходимо его написать). начисления в бухгалтерии сделали только 30 июля. на сегодняшний день выплаты еще не было! Могу ли я подать в суд? (насколько мне известно выплата должна была произвести в течении 10 дней с моменты подачи больничного листа)

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Давно пора уже подавать в суд. Не забудьте о пени и о компенсации морального вреда.
———————————————————————

комиссия по трудовым спорам волгоград…

Вопрос юристу:

Уволилась 22.07.2013г по собственному желанию. Трудовую книжку отдали на руки в день увольнения. До сих пор не выдали расчетные деньги за отработанное время и компенсацию за неиспользуемый отпуск. Куда обращаться, что бы заставить бывшего работодателя заплатить положенные деньги?

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
В Труд. инспекцию и прокуратуру.
———————————————————————

Подскажите пожалуйста,как получить зарплату при помощи комиссии по трудовым спорам?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,как получить зарплату при помощи комиссии по трудовым спорам?Организация не выплачивает 6 месяцев зарплату.Трудоустройство по трудовому договору и трудовой книжке. Зарплата белая и черная.При увольнении выдали справку сколько организация задолжала работнику.Когда выплатят эту задолженность не говорят.Что делать?

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
С имеющейся справкой о задолженности обращаться в суд с иском о взыскании данной задолженности. И не тянуть.
———————————————————————

Может ли быть в комиссии по трудовым спорам быть ранее уволенные сотрудники?…

Вопрос юристу:

Добрый день! Может ли быть в комиссии по трудовым спорам быть ранее уволенные сотрудники? И что лучше сразу идти в суд, или в комисию по трудовым спорам?! С уважением Александр!

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Действеннее будет решить трудовой спор через суд.
———————————————————————

комиссия по трудовым спорам…

Вопрос юристу:

Постоянно приходится задерживаться на работе, мотивируется тем, что если не успеваеете делать работу в течении дня, делайте после работы!

какие нужны доказательства для комиссии по трудовым спорам?

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Здравствуйте! Есть общие правила о 40 часовом дне, имеются правила трудового распорядка

И т.д. нужны свидетельские показания, фото видео, аудио

и тд.
———————————————————————

комиссия по трудовым спорам челябинск…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, отец работал начальником цеха, никаких договоров о материальной ответственности не было, став пенсионером, перешёл на этом же предприятии в электромонтеры. Отработал монтером 2 года, теперь его сокращают. Заставляют подписать материальную ответственность иначе не выдадут расчет. Предприятие ликвидируется — ищут на кого списать свои грехи. Что делать? Помогите!

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Юлия! Пусть не вздумает подписать какие либо бумаги. А расчет с зарплатой за вынужденный прогул взыщет через суд.
———————————————————————

У нас на предприятии нет комиссии по трудовым спорам, работников лишили премии, они считают, что незаконно. Что нужно…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! У нас на предприятии нет комиссии по трудовым спорам, работников лишили премии, они считают,что незаконно. Что нужно сделать,что бы руководство создало эту комиссию.

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам

Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.

(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.

О гарантиях работникам, избранным в состав комиссий по трудовым спорам см. статью 171 ТК РФ.

Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, работодателем — индивидуальным предпринимателем. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

По решению общего собрания работников комиссии по трудовым спорам могут быть образованы в структурных подразделениях организации. Эти комиссии образуются и действуют на тех же основаниях, что и комиссии по трудовым спорам организации. В комиссиях по трудовым спорам структурных подразделений организаций могут рассматриваться индивидуальные трудовые споры в пределах полномочий этих подразделений.

Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_79.html#p7062

© КонсультантПлюс, 1992-2014
———————————————————————

комиссия по трудовым спорам…

Вопрос юристу:

Добрый день! Муж работает в организации начальником участка. 29 января, когда он находился на выходных(за раннее отработанное время), на его объекте прошла внеплановая проверка, в следствии чего был составлен акт на начальника цеха. До 4 марта мой муж отписался об устранении всех нарушений.25 апреля генеральным директором организации была составлена служебная записка о вынесении выговора за халатное отношение к должностным обязанностям и проведены пункты дожностной инструкции .24апреля ему это сообщили в устной форме и показали незарегистрированную должным образом служебную записку. 6 мая муж написал в ответ пояснительную записку и заявление на сбор комиссии по трудовым спорам (в ответ на заявление от представителя профсоюза он услышал, что слишком обнаглел), ни один из этих документов также не были зарегистрированны. 25 апреля состоялась данная комиссия, на которой присутствовало 5 человек, со стороны работодателя, в том числе генеральный директор и его замы, и 3 человека(нач.цеха и его зам) с учетом моего мужа со стороны работника. Протокол никакой не велся, члены комиссии должным образом не избирались, ген.директор разбирался не посуществу дела,(есть полная запись на диктофоне) и сам полностью проводил все собрание, в итоге объявил,что мог бы объявить выговор с лишением премии, но он вынесет просто выговор, непонятно за что, но если он пойдет в суд, то его ждет уголовное наказание.. тоже непонято за что. Муж обратился к председателю профсоюза, которая в свою очередь принимала все вышеупомянутые документы за копией протокола комиссии. Но ему ничего не предоставили. Я удумаю, что тут полное нарушение прав моего мужа и может ли он после вынесения приказа о выговоре написать повторное заявление на сбор именно комиссии по трудовы спорам, т.к. полагаю, что это было что-то другое , но точно не комиссия?

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Никто не мешает вашему мужу оспорить в районном суде своё дисциплинарное взыскание.

обычный иск в суд.
———————————————————————

комиссия по трудовым спорам в москве…

Вопрос юристу:

Доброй ночи! меня зовут Татьяна. 5 августа я ушла в отпуск. но при этом мне не заплатили не отпускных и зарплату не доплатили! я пыталась решить с ними все нормально, но они говорят что ничем помочь не могут и не будут платить, тк якобы все заплатили! отпускные пришли только под конец отпуска! подскажите что делать и куда обратиться?

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда в городе Москве. Если Вам потребуется помощь, пишите, буду рад ответить на Ваши вопросы.
———————————————————————

комиссия по трудовым спорам новосибирск…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, меня отправили в административный отпуск не по моей инициативе, заставив написать заявление по семейным обстоятельствам, нахожусь дома уже 3-ую неделю, и никаких результатов, по истечению времени заставляют писать заново, это все неоплачивается, что можете мне предложить?

Ответ юриста на вопрос : комиссия по трудовым спорам
Зависит от Ваших целей. Можете написать заявление, как того требует Ваш работодатель, в надежде, что когда появится работа о Вас не забудут.

Можете настаивать на оплате Вам простоя. Если в простое виноват работодатель — Вам должны произвести оплату в размере не менее 2/3 Вашей средней заработной платы. Если Вины работодателя нет — не менее 2/3 тарифной ставки либо оклада. (ст. 157 ТК РФ)
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Жалоба в трудовую инспекцию

    Как должна выглядеть жалоба в трудовую инспекцию по такой ситуации:Мой знакомый 1,5 года работает неофициально в частной… Вопрос юристу: Как должна выглядеть жалоба в трудовую инспекцию по т…

  • Источники трудового права

    Задачи по теме «Источники трудового права» 1. Работники ЗАО «Северный лес» отказались от временного перевода на другую… Вопрос юристу: Задачи по теме « Источники трудового права » 1. Работни…

  • Трудовой договор

    Трудовой договор заключен в2013 году с 3… Вопрос юристу: Трудовой договор заключен в2013 году с 3-х месячным испытательным сроком прописанно в договоре и стоит оклад 17600 на испытательный с…

  • Коллективный договор

    Коллективный договор… Вопрос юристу: Здравствуйте! Я работая председателем профкома в свое личное свободное от работы время сделала коллективный договор, который мне вернули на доработку. За…

  • Оплата штрафов гибдд без комиссии

    Инспектор ГИБДД выписал штраф в течении двух дней я оплатил а через год приставы без оповещения вторично сняли деньги с… Вопрос юристу: Инспектор ГИБДД выписал штраф в течении двух дней я оп…

Юридические вопросы

Октябрь 9, 2015 | Категория: Юристы отвечают



Комметирование закрыто.

rss feed