Заявление о приеме на работу

Добрый день! помогите пожалуйста срочно! ко мне обратился преподаватель с заявлением о приеме на работу. заявление написано…

Вопрос юристу:

Добрый день! помогите пожалуйста срочно! ко мне обратился преподаватель с заявлением о приеме на работу. заявление написано 30.05.2014, в нем преподаватель просит принять его на работу с 1 сентября текущего года. сегодня пришел другой преподаватель также устраиваться на работу, и хотел начать работу уже с 6 июня, я ему отказала, сославшись на то, что уже есть заявление, он выудил по давлением информацию о том, когда и кем было подано заявление, хотя я не имею право разглашать данную информацию. я отказала повторно, сказав, что вакансия занята, на что он начал говорить, что его образование лучше первого претендента на эту должность, и что это есть обоснование принять его на работу. скажите пожалуйста, могу ли я отказать этому претенденту в должности, тем более что уже есть заявление, написанное ранее, но у этого человека нет других корочек и повышений квалификации? очень надеюсь на скорейший ответ. с уважением, Татьяна

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Зачем склоку провоцировать?

Объявите конкурс на замещение вакантной должности .

Документы принимайте у всех кандидатов но никому ничего не обещайте.

Дескать совет решит — мы Вамс уведомим

А выберите того кто Вам понравился…
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Вам проще согласно гл. 60 ТК РФ (трудовые споры) послать в суд претендента и потом в суде указывать на то, что истец-жалобщик не предоставил документы, требуемые при рассмотрении заявления о приёме на работу.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Татьяна, Вы были не правы отказывая в трудоустройстве второму соискателю. Первый соискатель вправе указать и 2015 год для его трудоустройства, но это совсем не означает что вакансия с момента подачи такого заявления занята.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Вы сами в праве решать кого преподавателя принимать на работу. Если преподаватель будет давить на вас, вызывайте полицию.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Можете отказать и не нужно реагировать на давление.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
конечно имеете право отказать, это ваше право
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Вы не вправе были отказывать (ст. 3 ТК РФ). Заявление о приеме еще не значит что человек у Вас работает.
———————————————————————

Я работаю в гос. автономном учреждении. При оформлении на работу работодатель заставил в заявлении о приеме на работу…

Вопрос юристу:

Добрый день, такой вопрос. Я работаю в гос.автономном учреждении. При оформлении на работу работодатель заставил в заявлении о приеме на работу указать срок, на который я прошу меня оформить. В трудовом договоре указан срок окончания договора до 31.122014г. и не указаны основания для заключения срочного трудового договора, потому что их нет. Является ли такой договор бессрочным, если я в заявлении указала прошу оформить меня сроком на 1 год.Спасибо

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
РД имеет право заключить срочный ТД, только в случаях перечисленных в статьи 59 ТК РФ.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Вы можете признать такой договор бессрочным через суд.
———————————————————————

Добрый день. я устроилась на работу 5 февраля, написала заявление о приеме на работу и отдала работадателю свою ТК. 24…

Вопрос юристу:

Добрый день. я устроилась на работу 5 февраля, написала заявление о приеме на работу и отдала работадателю свою ТК. 24 февраля в отделе прошла ревизия. 3 марта нам привезли договор о материальной ответственности, просят его подписать. Трудовой договор я не подписывала. Сказали,что в случае отказа подписания договора о материальной…., с нас,по последующему возможному факту увольнения, могут взыскать 500 р с каждого за то,что в свое время документы не были подписаны.. законно ли это?Ведь сначала меня обязаны ознакомить с трудовым договором. Смущает так же п 3 из-за своей нераскрытости 3. Определение размера ущерба, причиненного Работником

Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в

результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их

возмещения производятся в соответствии с действующим

законодательством.

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
штрафы незаконны, п.3 достаточно полный и раскрытый, соот действующему законодательству
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Не подписывайте договор, не объясняя причин. Так и скажите, сначала — трудовой договор, затем — договор о материальной ответственности.
———————————————————————

1 августа я написала заявление о приеме на работу,11 августа узнала что беременна….

Вопрос юристу:

Доброго времени суток! 1 августа я написала заявление о приеме на работу, 11 августа узнала что беременна.Поставив в известность администрацию о том что беременна,директор отказала в официальном приеме на работу.В середине августа положили в больницу.После выписки я предоставила больничный лист. Директор сказал что он не будет оплачен,так как директор не желает меня принимать на работу,так как я беременна. Трудовая книжка у администрации магазина.Как мне быть в данной ситуации.

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Светлана, если Ваша трудовая книжка находится у работодателя и в период с 1 по 10 августа Вы исполняли свои трудовые обязанности, то Вам необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. Обращайтесь, буду рада Вам помочь
———————————————————————

Мое заявление о приеме на работу влечет обязательства с моей стороны перед предприятием?…

Вопрос юристу:

Добрый день! Нужна ваша консультация.

Написала 22 июля заявление о приеме на работу (включая анкету со всеми данными, автобиографию) документы даже еще не рассматривалось директором по персоналу (7 дней). Трудовым законодательством не регламентирован срок рассмотрения заявленийо приеме на работу, Я могу:

1. Написать письмо и зарегистрировать с просьбой рассмотреть мою кандидатуру и предоставить ответ по моему заявлению до определенной даты (к примеру до 10 августа0?

2. Мое заявление о приеме на работу влечет обязательства с моей стороны перед предприятием?

3. Мне необходимо оформлять письменное уведомление с просьбой прекратить рассмотрение моего заявления о приеме на работу, в случае трудоустройства на другое предприятие?

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
вы можете просить лишь дать письменный ответ с причиной отказа в трудоустройстве.
———————————————————————

Наш юрист говорит что в заявлении о приеме на работу надо обязательно указывать период с _ по_ т….

Вопрос юристу:

Наш юрист говорит что в заявлении о приеме на работу надо обязательно указывать период с _ по_ т.е. принять на работу с 15.08.2015 по 15.08.2016.Правильно ли это?

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Добрый день. Это зависит от того на каких условиях вас берут на работу. Если временно то верно.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Необязательно указывать срок окончания.
———————————————————————

Написал заявление о приеме на работу , остался в этот же день вникать в суть и к вечеру передумал , договор не подписывал…

Вопрос юристу:

Написал заявление о приеме на работу , остался в этот же день вникать в суть и к вечеру передумал , договор не подписывал , смогу ли я отозвать заявление и будет ли запись в трудовой ?

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Написал заявление о приеме на работу , остался в этот же день вникать в суть и к вечеру передумал , договор не подписывал , смогу ли я отозвать заявление и будет ли запись в трудовой ?

—вы можете просто её забрать. запись не должны были внести
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Запись могли внести сразу, как захотели работники Отдела кадров
———————————————————————

Скажите, если я написала заявление о приеме на работу, забрали трудовую книжку, затем через четыре дня позвонили и отказали…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Скажите, если я написала заявление о приеме на работу, забрали трудовую книжку, затем через четыре дня позвонили и отказали в приеме, мотивируя тем, что предыдущий работник отозвал свое заявление об увольнении

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
В Вашем случае, если заявление было подписано Работодателем т.о. он выразил свое намерение заключить с Вами трудовой договор. Вы можете оспорить действия предполагаемого Работодателя.

Для начала необходимо взять письменный отказ, пусть Работодатель приведет основание в соотв. с кот. отказался от заключения с Вами трудового договора, при том, что изначально он демонстрировал конклюдентое поведение, подписав заявление.

Отказ можно обжаловать.
———————————————————————

Заявление о приеме на работу…

Вопрос юристу:

Заявление о приеме на работу

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
В чем вопрос ваш?
———————————————————————

Работал в администрации города до 31.12.2014, уведомили о сокращении и предложили написать заявление о приеме на работу…

Вопрос юристу:

Работал в администрации города до 31.12.2014, уведомили о сокращении и предложили написать заявление о приеме на работу в новое казенное учреждение с 01.01.2015, так как при сокращении и дальнейшем трудоустройстве на предлагаемое место положена выплата в размере месячного содержания, работодатель в целях экономии бюджетных средств предложил переписать заявления о увольнении переводом на новое место работы. В ТД на прежнем месте были прописаны пункты о выплате премий (Квартальных и годовых). По итогам года положена премия, но работодатель ссылается на то, что по решению городской Думы об оплате труда, при увольнении я должен был написать заявление о выплате мне премии за отработанное время, т.е. годовую, и по этому премии мне не будет. Прав ли работодатель?

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Добрый день. Все зависит от текста документов: если там есть такая обязанность — прав. Если нет — не прав.
———————————————————————

Если в ООО нет директора, но есть единственный учредитель при оформлении на работу сотрудника заявление о приеме на работу…

Вопрос юристу:

Если в ООО нет директора, но есть единственный учредитель при оформлении на работу сотрудника заявление о приеме на работу писать на имя учредителя?

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
А кто приказ будет подписывать? Учредитель в таком случае должен назначить директора, может и себя, хотя бы временно.
———————————————————————

Отдала все необходимые документы для приема на работу в том числе трудовую. Написала заявление о приеме на работу с подписью…

Вопрос юристу:

Отдала все необходимые документы для приема на работу в том числе трудовую. Написала заявление о приеме на работу с подписью и его подписал директор. к работе должна приступить через четыре дня. могу ли я забрать трудовую если я не хочу работать на данном предприятии или меня будут увольнять с отработкой в две недели?

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Не должны вы ничего отрабатывать, Вы даже трудовой договор не подписывали. Забирайте трудовую.
———————————————————————

И заявление о приеме на работу в новую организ….

Вопрос юристу:

Реорганизация предприятияДобрый вечер, во время декретного отпуска на моем предприятии произошла реорганизация(всех сотрудников перевели в новую), а меня оставили за штатом(числюсь я в старой организ.). Пришло время выходить на работу(ребенку уже 2 года) и мне говорят, что в новой организации моей ставки нет, но предлагают написать заявление на увольнение из старой организ. и заявление о приеме на работу в новую организ., но на время декретного отпуска(уходит коллега), говоря, что якобы как появится ставка(что маловероятно), меня оформят на постоянную основу. Закономерно ли это?

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Незаконно.Если реорганизация—не могли сократить вашу единицу—ст.261ткр.Требуйте сове рабочее место—ст.256ткрф.
———————————————————————

Может ли заявление о приеме на работу и приказ о приеме быть одним числом?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Может ли заявление о приеме на работу и приказ о приеме быть одним числом? Спасибо

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Да, может быть одним числом.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
может быть одним числом
———————————————————————

Правомерны ли действия работодателя, если заявление о приеме на работу было написано и выдано направление на медосмотр,…

Вопрос юристу:

Правомерны ли действия работодателя, если заявление о приеме на работу было написано и выдано направление на медосмотр, а на следующий день было отказано в приеме на работу устно по телефону

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Неизвестно, но можете требовать письменный отказ и его обжаловать.

"Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд".
———————————————————————

Как заставить работодателя выплатить з. п. если при приеме на работу подписывали только заявление о приеме на работу,…

Вопрос юристу:

Как заставить работодателя выплатить з.п. если при приеме на работу подписывали только заявление о приеме на работу, трудовой договор не составляли.

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Здравствуйте Татьяна!

Взыскать заработную плату Вы можете в судебном порядке.
———————————————————————

ПРАВИЛЬНО ЛИ НАПИСАНО ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ, ЕСЛИ ДАТА ПРИЕМА НА РАБОТУ И ДАТА НАПИСАНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ ОДИНАКОВА?…

Вопрос юристу:

ПРАВИЛЬНО ЛИ НАПИСАНО ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ, ЕСЛИ ДАТА ПРИЕМА НА РАБОТУ И ДАТА НАПИСАНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ ОДИНАКОВА? Спасибо!

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Да, такое возможно.
———————————————————————

заявление о приеме на работу при переводе…

Вопрос юристу:

Подскажите, пожалуйста, образец заявления о приеме на работу при переводе из другой организации. Не могу найти в интернете. Везде образец о простом приеме на работу. А как в моем случае? Нужно ли приложение и какое добавлять к письму и какую статью указывать? Заранее большое спасибо

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Добрый день!

Если Вас переводят, должен быть Приказ о переводе, в отделе кадров должны это знать.
———————————————————————

Подал заявление о приеме на работу согласно образования (высшее), опыт работы в этой должности 12 лет, год назад согласился…

Вопрос юристу:

Подал заявление о приеме на работу согласно образования (высшее), опыт работы в этой должности 12 лет, год назад согласился поработать столяром (хотя такой профессии у меня нет. В этом году появилась вакансия но почему то взяли человека со стороны. а мне по заявлению отказали. Пользуюсь ли каким то преимуществом.

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Здравствуйте! Чем мотивирован был отказ?
———————————————————————

Нужно ли ему писать заявление о приеме на работу в порядке перевода для оформления приказа о приеме на работу?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, Разъясните, пожалуйста: Работник уволился из организации в порядке перевода в другую организацию. Нужно ли ему писать заявление о приеме на работу в порядке перевода для оформления приказа о приеме на работу?

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Здравствуйте. Если не было приглашения на работу от нового работодателя, то нужно
———————————————————————

заявление о приеме на работу при переводе…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть в следующей ситуации: я прибыла в организацию переводом и написала заявление о принятии на работу, но заместитель директора отказалась его принять, по причине отсутствия директора и попросила дождаться директора. Директор будет на работе через 2 дня, а заявление лежит у меня не рассмотренное и не завизированное, хотя я уже приступила к должностным обязанностям на работе. Спасибо большое за ответ

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Отправьте его почтой на адрес работодателя, с уведомлением и второе письмо с описью вложения, так у Вас будут доказательства, что вы заявления подавали.
———————————————————————

При приеме на работу иногородний сотрудник не появился в офисе лично и только передал оригинал заявления о приеме на работу…

Вопрос юристу:

При приеме на работу иногородний сотрудник не появился в офисе лично и только передал оригинал заявления о приеме на работу и трудовую. Ни одного документа, подписанного им, нет. Спустя полгода, он решил не выходить на работу. Говорит, что, если нет должностных инструкций, он может просто сидеть и ничего не делать. Отправленные документы электронной почтой он подписывать не стал. Как быть?

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Вы кадровик? Тогда Вам поможет глава 49.1 ТК РФ
———————————————————————

При приеме на работу мы пишем два заявления:о приеме на работу и об увольнении(без даты, но с росписью)Сейчас я беременна…

Вопрос юристу:

При приеме на работу мы пишем два заявления:о приеме на работу и об увольнении(без даты,но с росписью)Сейчас я беременна,может ли работодатель уволить меня по этому заявлению?

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
нет, не имеет права.
———————————————————————

Уже месяц работаю в организации, при этом заявления о приеме на работу я не писала, трудовой договор не подписывала, с…

Вопрос юристу:

Уже месяц работаю в организации, при этом заявления о приеме на работу я не писала, трудовой договор не подписывала, с приказом о приеме на работу не ознакомлена, толком не знаю даже как называется моя должность. брали меня на испытательный срок, точно не обговаривая этого срока. мне кажется что-то тут не так

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
если кажется что что то не так, подойдите и выясните — вы имеете на это право
———————————————————————

Как выглядит заявление о приеме на работу образец 2013?…

Вопрос юристу:

Как выглядит заявление о приеме на работу образец 2013?

Ответ юриста на вопрос : заявление о приеме на работу
Пишите прошу принять на работу в "название организации" на должность "название должности" с "дата".
———————————————————————

Похожие статьи:

  • Приказ о приеме на работу

    Перешел на новую работу, сдал все документы, работаю уже месяц, до сих пор нет приказа о приеме на работу, не платят з/п… Вопрос юристу: Перешел на новую работу, сдал все документы, работаю…

  • Заявление на отпуск

    Заявление на отпуск написано 2 недели назад. Директор частной фирмы, не желая отпускать не появляется на работе и не отвечает… Вопрос юристу: Заявление на отпуск написано 2 недели назад. Дир…

  • Заявление на отгул

    Хочу перестраховаться есть предположения что вот написала заявление на отгул и отдала инженеру она меня отпускает и за… Вопрос юристу: Хочу перестраховаться есть предположения что вот написа…

  • Исковое заявление

    Исковое заявление о мошенничестве по регистрации в чужой квартире… Вопрос юристу: Исковое заявление о мошенничестве по регистрации в чужой квартире Ответ юриста на вопрос : исковое заявлен…

  • Заявление на возврат денежных средств

    Не отдают деньги интернет магазин. Я написала на ихнем сайте Заявление на возврат денежных средств на мой расчетный счёт… Вопрос юристу: Не отдают деньги интернет магазин.Я написала на ихнем…

Юридические вопросы

Июнь 17, 2016 | Категория: Иски и Заявления



Комметирование закрыто.

rss feed